试论林业生态保护存在的问题与对策
林业生态保护是现代林业发展中的一项重要内容,在林业建设过程中,应以加强林业生态保护来推动林业经济的可持续发展。林业生态保护工作在维护林区的生物多样性、绿化美化城市和乡村等方面具有重要作用。本文就林业生态保护中存在的问题进行了分析,并提出了解决问题的对策。
一、存在的主要问题
1、对林业生态保护的重要作用认识不清
(1)宣传力度不够
由于当地主管部门对林业生态保护工作重要意义的宣传不到位,致使林区的一些群众对其重要性缺乏足够认识,不能自觉遵守法律,偷伐林木现象十分严重。而且部分林区缺少对林业资源的保护,重用轻管,眼里只有经济效益。
一些单位只重视速生林建设,单纯栽植经济效益较好的林木,而忽视了其它生物类型的种植及保护,浪费了林地,林业生态的多样性没有得到保护,生态功能有下降趋势。
在林业建设中缺少科技投入,在人力和物力上都比较欠缺,使林业生态保护的科技成果没有得到很好的推广。
在林业发展建设中,群众的主动参与在推动生态保护工作中发挥着重要作用,但目前一些地方群众只是在当地行政力量的号召和推动才被动参与的,而且参与的热情并不高,效果也不好,未能形成群众的自觉行动。
由于缺少投入,导致一些林农的合法利益未能得到保障,国家的生态补偿不能发放到林权所有者手中。而且由于投入不足,致使公益林缺乏有效的管理与正常的经营,使公益林建设达不到预期效果。
在林区建设、林业发展和林业生态保护工作中,林场职工都发挥着重要作用,但是,由于多年来未能对他们进行相关业务的培训,导致他们的素质无法适应林业工作的要求。
(3)积极投入,提高利用科学手段保护林业生态系统重要性的认识
切实保障林业生态补偿落实到位,发放到林农的手中,使其利益得到保障,提高他们依法进行林业经营管理的自觉性。
通过举办培训班或网上培训的方式,做好对林业从业者的专业技能培训,提高他们的林业生态保护意识和能力,强化林业生态保护队伍建设,使林业生态保护得到充分的人才支持。
林业部门应注重开展与林业建设相关的高等院校、林业科研专家联系,积极进行林业生态工程建设的研究,将科研成果积极应用到林业生态建设与保护之中去。壮大林业生态保护的人才队伍建设,为林业发展提供人才支持。
林业单位文化应以生态文化建设为主要发展方向,建立具有地方特色的单位文化,形成能够凝聚林业职工思想的健康的企业文化氛围,体现出林业职工的文化素养、精神世界,推动林业文化的发展。